Mama-life
| Anmv3 schreef op: 21-10-2014 16:40:52 |
Wie helpt mij even met mijn vraagjes ?? Ik had een 0 uren contract. Nu gaan deze contracten er bij ons uit en heb ik een 8-16 uren contract aangeboden gekregen. Ik had wat vragen betreft de uitbetaling, maar daar kreeg ik van mijn afdelingshoofd geen duidelijk antwoord op.. Meeste maanden werk ik rond de 40 uur. Maar in de drukke maanden werk ik ook wel 80 of 90 uur. Ik had haar gevraagd hoe het betaald wordt als ik in 1 maand alle weken 16 uur werk. Zij had het erover dat ik 8 uur per week uitbetaald krijg en als ik meer werk dit de volgende week dan weer gecompenseerd wordt mocht ik niet aan de 8 uren komen. Nu krijg ik alle uren die ik werk uitbetaald (met en 0 uren contract) Als ik straks 64 uren werk in de maand wordt dit dan ook uitbetaald ? of krijg ik dan 32 uur uitbetaald en heb ik 32 overuren die ik het hele jaar moet bewaren voor als er weken komen dat ik minder dan 8 uur werk ? Of worden de uren boven de 64 uur (4 keer 16) pas als overuren gezien ? |
| Quote |
| Femke schreef op: 21-10-2014 19:34:05 |
Hier moet je uren opsparen...en weer opnemen...maar je werkgever mag ze ook gewoon uitbetalen, ze
zijn het niet verplicht, in jouw geval zou ik dus zodra je boven de 16 uur gaat, alleen werken als
je het uitbetaald krijgt, zo niet dan ook niet over die 16 uur heen gaan. Ik vind het nu wel best,
heb door de extra uren veel vrij in de schoolvakanties. Mijn collegas doen het wisselend, de ene
komt alleen als ze het uitbetaald krijgt, de ander laat aan het einde van het jaar het uitbetalen.
Je kunt immers niet onbeperkt uren meenemen. |
| Quote |
| Anmv3 schreef op: 21-10-2014 21:22:58 |
Ja, ik wilde het nog wel gaan navragen bij de salarisadministratie. Volgens mijn leidinggevende betalen ze dus maar 8 uur per week uit, 32 uur per maand. Ook al zou ik 16 uur werken, dan worden die 8 extra uren gespaard voor weken waarin je niet aan die 8 uren zou komen. Dan zou mijn loon wel beduidend midner worden dan ik nu heb. Als ik nu bijvoorbeeld 60 uur werk krijg ik ze uitbetaald. Dat scheelt bijna de helft in loon ! |
| Quote |
| Anitaleonora schreef op: 21-10-2014 21:37:28 |
Ik heb ookeen min-max contract, 9-15 uur.. 9 uur standaard werken en die worden ook betaald elke
maand.. Meeruren worden tegen uurloon betaald boven de 15 uur krijgen wij overloopuren en die worden
gebruikt als ik gern 9 uur werk in die periode van vier weken, als ze aan het eind van het jaar er
nig staan worden het of rij nemen of uitbetaald.. |
| Quote |
| Anmv3 schreef op: 21-10-2014 21:47:19 |
Oke, maar als je 4 weken 15 uur werkt, krijg je ook al die uren uitbetaald ? Of krijg je dan 36 uur betaald en is de rest overuren ? |
| Quote |
| Mamajenti schreef op: 22-10-2014 09:33:32 |
Volgens mij zijn de uren boven de 16 pas overuren. Dus als je meer dan die uren werkt worden die
bewaard. Anders slaat die min Max toch nergens op... |
| Quote |
| Samira schreef op: 22-10-2014 12:11:24 |
Met een min-max contract is het volgens mij zo dat je gewoon min 8 uur werkt en max 16, dat zou
allemaal uitbetaald moeten worden. Ga je boven die 16 uur zijn het overuren, eerder niet. Ze MOETEN je dus minimaal 8 uur laten werken. Doe je dat niet dan krijg je die week aangevuld tot 8 uur en dat ook uitbetaald. |
| Quote |
| Anmv3 schreef op: 22-10-2014 14:24:47 |
Ik vraag me alleen af over welke periode ze de uren berekenen. echt per maand, of misschien wel per jaar ? Als ik in januari 28 uur werk moeten ze me 32 uur betalen, maar als ik in februari 50 uur werk worden die 4 tekort uren dan weer verrekend met januari ? Vanavond verwacht ik het contract in mijn postvak en dan ga ik daar morgen even mee langs de salaris administratie. Ik hoop natuurlijk dat ze mij elke maand de uren tussen 32 en 64 uitbetalen en de uren boven de 64 als overuren/compensatie uren zien. |
| Quote |
| Samira schreef op: 22-10-2014 15:17:46 | ||
Zo zou het inderdaad moeten zijn. Anders heeft zo'n min-max contract weinig zin... | ||
| Quote |
| Mariska Mv Dcm schreef op: 22-10-2014 17:02:38 |
Ik heb ook een min_ max contract ik krijg idd alle uren tussenin uitbetaald alles er boven word elke
3 maanden uitbetaald als over uren. |
| Quote |
